Zusätzlich wird mit dem Mitarbeiter für jedes Kalenderjahr eine individuelle Zielvariab-le vereinbart, deren Höhe sich nach der Erfüllung individueller Ziele richtet, welche zwischen dem zuständigen Vorgesetzten sowie dem Mitarbeiter getroffen werden. Bei 100 % Erfüllung aller Ziele beträgt die Zielvariable € 00 (brutto) p.a. Bei un-terjährigem Ein- und Austritt erfolgt eine anteilige Kürzung gemäß Betriebszugehörigkeit in diesem Jahr.

Der Mitarbeiter erhält außerdem eine Jahresabschlussleistung in Höhe eines monatlichen außertariflichen Bruttoentgelts; anteilig bei Eintritt während des Kalenderjahres. Variable Einkommensbestandteile, einschließlich Garantieprovisionen, werden bei der Berechnung der Jahresabschlussleistung nicht einberechnet. Es gelten die Regelungen der jeweils gültigen Betriebsvereinbarung.